庐江四中拟开展班主任竞聘上岗给班主任组阁权

　9月3日，庐江四中召开了部分教职工会议，公开竞聘七年级班主任，给班主任“组阁权”：班主任聘教师、课任教师选班主任，这项制度改革与绩效工资挂钩。
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转载来自：庐江公交网|www.ljbus.cn　　袁国道校长指出，班主任是学校对学生进行教育管理的最直接承担者和具体实施者，是学校教育教学管理队伍中最基础、最核心的力量，班主任工作质量的好坏直接关系着学校的教育教学质量和生存发展。为了进一步明确班主任工作职责，加强教育教学过程管理，实现学校对班主任聘任、管理、考核的制度化和规范化，充分调动班主任工作的主动性和创造性，学校今后在班主任绩效待遇和评优评先方面将给予大量倾斜。袁校长还就班主任选聘条件和聘任程序进行了强调。
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转载来自：庐江公交网|www.ljbus.cn　　随后，学校班主任聘任小组按照会议要求，先由个人提交书面申请，再经全体班子按照申请人平时的工作实绩和工作能力采用无记名打分方式评出班主任的初选名单，最后由分管校长、校长再审核聘任。
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转载来自：庐江公交网|www.ljbus.cn　　据悉，为提高初中教育教学质量，办好人民满意的教育，该校除实施班主任竞聘外，还采取班主任聘教师、课任教师选班主任的"双向选聘"机制，教师的奖励性绩效工资一律与出勤工作量、工作实绩挂钩。"双向选聘"机制后，极大地调动了全校教职工的工作积极性。
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